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廣東省“同線同標(biāo)同質(zhì)”服務(wù)專(zhuān)欄
廣東省應(yīng)對(duì)技術(shù)性貿(mào)易壁壘信息平臺(tái)

高品質(zhì)鎳鐵合金

產(chǎn)品型號(hào):所有型號(hào)

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):ISO 6501:2020

企業(yè)名稱(chēng):陽(yáng)江翌川金屬科技有限公司

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  • 產(chǎn)品簡(jiǎn)介
  • 企業(yè)簡(jiǎn)介
  • 產(chǎn)品認(rèn)定資料
  • 檢測(cè)報(bào)告
  • 高品質(zhì)鎳鐵合金是以鎳為基加入其他元素組成的合金,具有良好的力學(xué)性能、冷熱加工性能、耐腐蝕性能和高溫性能,可作為電子管用材料、精密合金(磁性合金、精密電阻合金、電熱合金等)、鎳基高溫合金以及鎳基耐蝕合金和形狀記憶合金等,被廣泛應(yīng)用于壓力容器、能源開(kāi)發(fā)、化工、電子、航海、航空和航天等領(lǐng)域。

    本產(chǎn)品采用先進(jìn)的專(zhuān)利技術(shù)(目前擁有相應(yīng)的配方、工藝、制造裝備等相關(guān)發(fā)明專(zhuān)利6件,實(shí)用新型專(zhuān)利40件),在合金的成分處理中加入特定比例的鎳、鉻和鎢,增加硼化鈧-碳化鈧復(fù)合納米粉,使得最終制備的鎳基合金在耐高溫性、耐腐蝕性上得到較大提升在奧氏體不銹鋼中,隨著本產(chǎn)品的加入,能強(qiáng)化穩(wěn)定鋼,使鋼獲得完全奧氏體組織,從而使鋼用于良好的強(qiáng)度、塑性和韌性的配合,并具有優(yōu)良的冷熱加工性,同時(shí)提高奧氏體不銹鋼的熱穩(wěn)定性,隨著鎳含量的增加,鋼的強(qiáng)度降低,塑性提高,具有穩(wěn)定奧氏體組織的鉻鎳奧氏體不銹鋼韌性(包括極低溫韌性)非常優(yōu)良,產(chǎn)品具有更好的力學(xué)強(qiáng)度、腐蝕特性和耐久使用性。經(jīng)測(cè)試,鎳合金抗拉強(qiáng)度為533MPa,比傳統(tǒng)產(chǎn)品提升11.0%;屈服強(qiáng)度為236MPa,傳統(tǒng)產(chǎn)品提升15.6%;腐蝕速率為0.019mm/a,遠(yuǎn)優(yōu)于傳統(tǒng)方案的0.141mm/a。同時(shí),本產(chǎn)品采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T36518-2018和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO6501:2020進(jìn)行制造,并采用國(guó)際先進(jìn)的RKEF選擇性還原生產(chǎn)工藝,合理使用還原劑,尤其是特定時(shí)效和均勻化處理,使得合金中的微觀結(jié)構(gòu)具有合理分布的特性,且產(chǎn)出的鎳合金質(zhì)量穩(wěn)定,在耐腐蝕性耐磨性和耐高溫性性能均能得到保障。

    本產(chǎn)品經(jīng)通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司廣州分公司,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GBT32794-2016等要求檢測(cè),測(cè)得鎳鐵合金中鎳含量為 17.03-18.45%,高于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO6501:2020 中鎳含量最低15%的要求,達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。


  • 企業(yè)簡(jiǎn)介:

    陽(yáng)江翌川金屬科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“翌川科技”或“公司”)成立于2013年6月,注冊(cè)資金16 億元人民幣,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)鎳合金的骨千民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè),位于“中國(guó)最佳生態(tài)旅游城市”的廣東省陽(yáng)江高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)港口工業(yè)園,占地面積527畝,現(xiàn)有員工近 500人。公司主要從事鎳合金的冶煉加工,建設(shè)年產(chǎn)30萬(wàn)噸鎳合金(5萬(wàn)噸純鎳量)項(xiàng)目,總投資金額為10.2億元。采用國(guó)際先進(jìn)的回轉(zhuǎn)密--礦熱爐(RKEF)生產(chǎn)技術(shù)工藝,充分利用菲律賓、印尼等東南亞的紅土鎳礦,直接進(jìn)行冶煉加工,生產(chǎn)合金。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展已成為陽(yáng)江主要龍頭骨干企業(yè)之一,獲得國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)、中國(guó)科技創(chuàng)新優(yōu)秀發(fā)明成果獎(jiǎng)、廣東省專(zhuān)精特新中小企業(yè)、廣東省“守合同重信用”企業(yè)等榮譽(yù),且被授予“廣東省高品質(zhì)鎳合金(翌川)工程技術(shù)研究中心”、“廣東省博士工作站”“陽(yáng)江市高品質(zhì)鎳合金技術(shù)研發(fā)企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“陽(yáng)江市鎳合金工程技術(shù)研究中心”“陽(yáng)江市人才工作示范點(diǎn)”等資質(zhì),并通過(guò)了ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系等體系認(rèn)證。

    品牌建設(shè)情況:

    公司營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)品牌管理與宣傳策劃,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)情況。制定并實(shí)施線上線下宣傳推廣計(jì)劃,監(jiān)督、評(píng)估計(jì)劃實(shí)施效果,從而維護(hù)、加強(qiáng)品牌建設(shè)。線上宣傳主要通過(guò)微信公眾號(hào)和公司官網(wǎng),實(shí)施向客戶(hù)推送公司最新產(chǎn)品訊息等,擴(kuò)大品牌在客戶(hù)中的影響力。線下公司積極參加展會(huì)活動(dòng),利用各種展會(huì)與客戶(hù)加強(qiáng)交流,并集中展示企業(yè)品牌及服務(wù)實(shí)力,提升公司的品牌形象。公司積極參與各種行業(yè)內(nèi)的評(píng)價(jià)途徑和評(píng)價(jià)方法,反應(yīng)品牌的價(jià)值。公司目前已獲得2023年鎳系行業(yè)優(yōu)秀供應(yīng)商、生態(tài)文明宣傳愛(ài)心獎(jiǎng)、綠色廣東宣傳文明獎(jiǎng)、中國(guó)鎳行業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)企業(yè)、廣東省環(huán)境文化建設(shè)優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),獲得良好的品牌成效,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況:

    公司始終將產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)放在第一位,每年投入銷(xiāo)售收入的固定比例作為研發(fā)費(fèi)用,有力的支持了新產(chǎn)品和新工藝的開(kāi)發(fā),具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力。在“低成本高品質(zhì)”戰(zhàn)略下,每年以“新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改善工藝路線、優(yōu)化工藝參數(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗以及安全環(huán)保、設(shè)備管理、信息技術(shù)”等研究工作為重點(diǎn),確定公司和鎳鐵廠兩級(jí)技術(shù)攻關(guān)課題,組建跨部門(mén)、廠級(jí)的攻關(guān)隊(duì),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、一線員工三結(jié)合的組織方式,鼓勵(lì)員工參與技術(shù)優(yōu)化與改進(jìn),促進(jìn)企業(yè)效益增長(zhǎng),為增產(chǎn)創(chuàng)效和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)支撐。近兩年來(lái),公司致力于鎳鐵冶煉生產(chǎn)工藝革新和鎳鐵品質(zhì)改善提高。利用現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)施和研發(fā)基地,掌握能源利用特性、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、原輔材料科學(xué)配比等方面,形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),在提升公司產(chǎn)品在節(jié)能降耗、降本增效、高品質(zhì)化、環(huán)?;?、綠色化等方面均取得新突破,目前公司擁有發(fā)明專(zhuān)利6件,實(shí)用新型專(zhuān)利40件。

    人才隊(duì)伍建設(shè)情況:

    在人才管理上,實(shí)行因才施用,根據(jù)每個(gè)員工的特點(diǎn)和能力,分配在最適合的崗位上并建立實(shí)行按技術(shù)、按成果、按勞分配相結(jié)合的多元化分配、激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行科技成果效益和個(gè)人利益掛鉤的量化考核方法。同時(shí)公司特別注重對(duì)技術(shù)人員的管理、培訓(xùn)和任用體系的建設(shè)。為確保公司各項(xiàng)工作有章可循,逐步制定了較為完善的各項(xiàng)管理辦法和運(yùn)行制度,為公司的規(guī)范管理運(yùn)作,提供制度保障,先后制定了有關(guān)的規(guī)章制度。通過(guò)制度和運(yùn)行機(jī)制的建設(shè),明確各部門(mén)、各崗位的工作職能,規(guī)范工作流程,充分調(diào)動(dòng)公司人員的工作積極性,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力。另一方面近幾年通過(guò)高層次引智,柔性引進(jìn)了陽(yáng)江合金材料實(shí)驗(yàn)室副主任北京科技大學(xué)副教授、博士王學(xué)林,北京科技大學(xué)博士袁勝福、王增澤組成的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),擔(dān)任公司技術(shù)顧問(wèn),指導(dǎo)和參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的研究開(kāi)發(fā)工作,通過(guò)外部技術(shù)專(zhuān)家資源的利用,進(jìn)一步完善公司的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。


  • 產(chǎn)品認(rèn)定相關(guān)材料說(shuō)明:

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廣東省農(nóng)食產(chǎn)品技術(shù)性貿(mào)易措施(WTO/SPS)信息平臺(tái) 廣東省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息服務(wù)平臺(tái)
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