2024年3月14日，歐洲標準化委員會（CEN）和歐洲電工標準化委員會（CENELEC）發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告標準使用手冊，主要介紹了如何使用技術標準來支持企業(yè)的“環(huán)境、社會和公司治理”（ESG）報告。

手冊首先闡述了使用技術標準進行企業(yè)可持續(xù)性報告的好處，如：技術標準與歐洲的監(jiān)管框架保持一致；利用組織已有的努力；提供廣泛且可靠的可持續(xù)性覆蓋面；提供定性和定量信息；具有可靠性和公信力；有利于審計員/驗證員的業(yè)務；在國際報告框架下獲得認可等。

然后，手冊詳細介紹了現(xiàn)有的ESG標準，并給出了相應的例子，幫助組織在環(huán)境、社會和公司治理方面定義和達成目標，同時確保符合適用的監(jiān)管框架。

一、環(huán)境Environmental

排放、適應氣候變化、循環(huán)經(jīng)濟和生物多樣性是這一領域的一些關鍵要素。環(huán)境方面是可持續(xù)發(fā)展的傳統(tǒng)領域，歷史最悠久，通過國家和歐洲政策制定的相關法規(guī)也最多。以下標準可幫助各組織確定并實現(xiàn)其在這些領域的目標，同時幫助他們遵守適用的監(jiān)管框架。

橫向應用

環(huán)境管理 EN ISO 14001

環(huán)境設計實施EN ISO 14006

環(huán)境盡職評估 EN ISO 14015

確定環(huán)境成本和效益 EN ISO 14007

環(huán)境影響和方面的貨幣估值 EN ISO 14008

生命周期分析 EN ISO 14040 EN ISO 14044

ESRS E1 氣候變化——排放

組織層面的排放（清單）EN ISO 14064-1

零凈指南 ISO IWA 42

減排項目 EN ISO 14064-2

產(chǎn)品的碳足跡 EN ISO 14067

運輸鏈操作中的排放 EN ISO 14083

碳中和 ISO 14068

能源密集型工業(yè)的排放 EN 19694

ESRS E1 氣候變化——適應氣候變化

適應框架EN ISO 14090

脆弱性、影響和風險評估 EN ISO 14091

適應計劃的制定 ISO/TS 14092

ESRS E3 水與海洋資源——水的利用

水足跡EN ISO 14046

水管理 ISO 14002-2, ISO 46001

灌溉項目中的廢水利用 ISO 16075 系列

雨水和中水的使用EN 16941 系列

ESRS El 氣候變化——能源效率

能源管理系統(tǒng) EN lSO 50001

能源審計 EN 16247 系列

ESRS E4 生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)——生物多樣性

生物多樣性的戰(zhàn)略和操作 lSO 17298（標準正在制定中）

設計和實施具有生物多樣性凈收益的項目 ISO17620（標準制定中）

自然資源核算 ISO 14054（標準制定中）

ESRS E5 循環(huán)經(jīng)濟——循環(huán)經(jīng)濟

原則、術語和實施 ISO 59004（標準制定中）

商業(yè)模式和價值網(wǎng)絡 ISO 59010（標準制定中）

循環(huán)性的測量和評估ISO 59020（標準制定中）

循環(huán)產(chǎn)品設計 EN 45560

二、社會Social

下列標準有助于各組織在商業(yè)目標與社會利益之間取得平衡，增強其政策和計劃的社會承諾。這些標準為改善價值鏈和工作環(huán)境中弱勢群體和社區(qū)的機會和管理提供了指導，同時幫助他們在設計活動、產(chǎn)品和服務時考慮到這些需求。

橫向應用

社會責任EN ISO 26000（也適用于環(huán)境和治理）。

可持續(xù)采購EN ISO 20400（也適用于環(huán)境和治理）

社會生命周期評估ISO 14075（標準正在制定中）

ESRS S1 自身勞動力

ESRS S2 價值鏈中的工人

性別平等、多樣性和包容性、社會和勞動領域

多樣性和包容性管理ISO 30415

人力資源管理ISO 30414:2018

實施性別平等和婦女賦權IS0 53800（標準制定中）

包容性服務的設計和提供 ISO 22458

ESRS S1 自身勞動力——職業(yè)健康與安全

職業(yè)健康與安全管理EN lSO 45001

工作場所的心理健康lSO 45003

新冠疫情期間的安全工作ISO/PAS 45005

傳染病的預防和管理lSO 45006（標準制定中）

ESRS S4 消費者和最終用戶——無障礙

產(chǎn)品、商品和服務的無障礙設計EN 17161

lCT 產(chǎn)品和服務的無障礙設計 EN 301549

建筑環(huán)境的無障礙性 EN 17210

三、治理Governance

現(xiàn)有的（良好）治理標準有助于各組織建立各種做法、政策和結構，使它們能夠以合乎道德和透明的方式指導和控制其業(yè)務活動。這些標準有助于確定和遵守適用于它們的法律框架，同時幫助它們防止不負責任或欺詐性的商業(yè)行為。它們還提供支持，通過風險管理和業(yè)務連續(xù)性提高它們在不利情況下的應變能力。

橫向應用

管理組織內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展目標ISO 53001（標準正在制定中，也適用于環(huán)境和社會方面）

ESRS Gl 商業(yè)行為——治理

原則和主要方面ISO 37000

制定指標ISO 37005（標準制定中）

成熟度模型ISO 37004

ESRS Gl 商業(yè)行為——合規(guī)性

管理體系ISO 37301

反賄賂ISO 37001

反欺詐控制lSO 37003（標準正在制定中）

內(nèi)部調(diào)查ISO/TS 37008

ESRS Gl 商業(yè)行為——風險管理、復原力、業(yè)務連續(xù)性

風險管理lSO 31000

風險評估技術EN 31010

新興風險管理lSO/TS 31010

業(yè)務連續(xù)性管理 EN lSO 22301

業(yè)務連續(xù)性戰(zhàn)略 lSO/TS 22331

業(yè)務影響分析lSO/TS 22317

業(yè)務連續(xù)性的人員方面ISO/TC 22330

組織復原力原則 ISO 22316

治理政策和戰(zhàn)略lSO 22336（標準正在制定中）

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