歐盟理事會于2017年5月19日發(fā)布《服裝業(yè)可持續(xù)價值鏈結論》(Conclusions on Sustainable Garment Value Chains)，力求防止侵犯人權，并鼓勵企業(yè)作出承擔社會責任的行動，以確保服裝業(yè)遵守有關勞工權益和保護環(huán)境的國際標準。此外，理事會亦鼓勵歐洲委員會對于那些違反勞工和人權承諾的貿易伙伴，暫時取消貿易優(yōu)惠待遇。

歐盟理事會進一步要求歐委會提升紡織業(yè)的可追溯性，特別強調有需要追蹤制衣過程使用的化學物質，以及工人接觸有毒物質的情況。

歐盟理事會是于2017年4月24日在歐委會發(fā)布一份經批核的工作文件后才作出有關結論。在工作文件中，歐委會提出多項關于「透過歐盟發(fā)展行動建立服裝業(yè)可持續(xù)價值鏈」的歐盟措施。

工作文件列出各種措施，以實現(xiàn)一個更公平、安全和環(huán)保的服裝制造業(yè)。歐委會的建議重點在于：

(i) 女性的經濟賦權；

(ii) 合理工作和生活保障工資；以及

(iii) 價值鏈的透明度和可追溯性。

上述第三點特別受到關注，那是由于生產鏈屬高度分散，普遍會將制造過程的不同階段分判給遙遠國家的公司負責。

在歐委會的工作文件獲批核后，歐洲議會于4月27日以大多票數(shù)通過一項無約束力決議，要求歐委會將該工作文件改為真正的立法建議。歐洲議會認為，有關立法建議的內容應包括以下事宜的推廣措施：

(1) 紡織業(yè)的勞工權利及人權；

(2) 價值鏈的可持續(xù)性、可追溯性及透明度；

(3) 理性消費；

(4) 提供關于所采購的紡織品是否符合歐盟標準的客戶資訊；

(5) 企業(yè)社會責任及有約束力的盡職審查措施；以及

(6) 使用保護生態(tài)及可持續(xù)管理的原材料。

與歐委會的工作文件一樣，歐洲議會支持采用優(yōu)惠方法，獎勵那些投資在更具可持續(xù)性和更公平供應鏈的各類私人制造業(yè)企業(yè)。